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關于開展留學人員統戰工作的建議

文章來源:     作者:    添加時間: 2019-04-18

致公黨東湖新技術開發區支部副主委、武漢市極目智能有限公司總經理助理王啟輝反映:

習近平總書記在歐美同學會成立100周年慶祝大會上強調:“要健全工作機制,增強服務意識,加強教育引導,搭建創新平臺,為留學人員回國工作、為國服務創造良好環境”。做好歸國留學人員的統戰工作,可以凝聚人心,激發愛國熱情,鞏固廣泛的愛國統一戰線,穩定我國的政治基礎。

在以習近平總書記為核心的黨中央對新時代留學人員統戰工作的新要求的指導下,《湖北省貫徹<關于加強歐美同學會(留學人員聯誼會)建設的意見>實施意見》文件精神的逐步落實,留學人員統戰工作在荊楚大地不斷開創新的局面。

黨的十八大以來,隨著留學回國人數的不斷攀升,已有231.36萬人學成歸國,占改革開放以來回國總人數的73.87%。隨著中國經濟的發展和國際地位的提升,留學歸國人員數量的將進一步提高,留學人員統戰工作成為統戰部門的一個重要著力點,

對此我們建議:

一、營造人才發展環境

習總書記指出:環境好,則人才聚、事業興;環境不好,則人才散、事業衰。要健全工作機制,增強服務意識,加強教育引導,搭建創新平臺,善于發現人才、團結人才、使用人才,為留學人員回國工作、為國服務創造良好環境,促使優秀人才脫穎而出。

現在的新的留學人員跟老一輩有很大的不同。老一輩留學人員比較辛苦,有些需要自己打工掙錢,才能繼續學業。而近年來留學的人員,絕大部分現在都是父母出錢,沒有經濟的壓力,興趣也更加廣泛,完成學業后對環境、服務和自我實現上的要求也相對更高,尤其是真正頂尖的一流海外留學人員,他們對工作崗位、科研條件、家人安置等方面有更多的考慮。這就需要我們一方面做好人才發展的軟硬件工作,給留學歸國人員創造好的條件,另一方面需要提供合適的崗位,幫助他們發揮自己的作用,按照習總書記的要求:要實行更加開放的人才政策,不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才,在大力培養國內創新人才的同時,更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才,熱忱歡迎外國專家和優秀人才以各種方式參與中國現代化建設。要積極營造尊重、關心、支持外國人才創新創業的良好氛圍,對他們充分信任、放手使用,讓各類人才各得其所,讓各路高賢大展其長。

特別需要注意的是,在做好海外留學人員服務的同時,必須處理好留學歸國人員和國內自己培養的人員之間的關系,不能顧此失彼,既不能排擠國外人才,也不能讓國內人才寒心,一定要讓彼此雙方形成合力,一起為祖國的發展服務。

二、重視在外留學人員的工作

廣大留學人員熱愛祖國,愿意為中華民族的繁榮富強做出貢獻。他們在外努力學習,許多人取得了可喜的成績,贏得了榮譽。留學人員是國家的寶貴財富,黨和政府一貫熱情關懷、團結教育廣大在國外留學人員,祖國期望他們早日學成回國,建功立業。

教育部最新數據顯示,2017年,我國出國留學人數達60.84萬人,同比增長11.74%。據統計,改革開放40年來,我國各類出國留學人員累計已達519.49萬人,目前有145.41萬人正在國外進行相關階段的學習和研究。這近150萬留學人員是中國和海外華人華僑聯系的紐帶,是向世界介紹和傳播中國的窗口,也是未來中國高素質人才的儲備,做好他們的統戰工作,是我們開展統戰工作很有效的一個方向,是可持續吸引海外學子歸國發展,解決我國高端人才匱乏的有效做法。

如今,湖北省內市區各級政府都加大了海外招才引智的工作,通常都是我們政府和職能部門向留居國外留學人員座談、宣講,用薪資和誠意去邀請海外人才的回歸。鑒于政府公職人員的工作性質決定了很難與引智對象作出深入的交流的事實,建議在政府招才引智的過程中,尤其是面向歐美等發達國家的引智工作,能夠有統戰部門人員參加,發揮統戰工作經驗,與引智對象交心交友,將統戰工作貫穿到整個招才引智過程中,一方面可以有效提高招才引智的效果,另一方面可以通過統戰工作,充分發揮留居海外留學人員的橋梁紐帶作用。

三、利用現有平臺,更廣泛的聯系留學歸國人員

統戰部門發揮“搭臺”作用,推動聯誼交流合作工作的常態化。鼓勵留學歸國代表發揮統領帶頭作用,有針對性地圍繞經濟社會建設,以及海內外共同關心的熱點難點問題開展歸國留學人員聯誼交流活動,通過舉辦各類專題論壇,開展各種交流與合作活動,實現資源與信息的共享,增強留學人員的凝聚力,實現留學人員、企業、政府之間更大的融合。

 

 

 

 

致公黨湖北省委員會

2018年8月15

 


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